Все расходы связанные с получением ВНЖ имеет смысл разделить на следующие категории:

  • Минимально необходимые расходы на ведение бизнеса в Германии
  • Общие расходы на жизнь
  • Обязательные платежи, возникающие в связи с жизнью в Германии

Минимально необходимые расходы на ведение бизнеса в Германии

Мы не можем оценивать все расходы, которые сопряжены с ведением бизнеса, поскольку они сильно зависят от отрасли и методов руководства. Поэтому мы рассматриваем только те расходы, которые не зависят от вида деятельности, а именно:

  • Офис:

o реальный офис, то есть помещение фактически арендуемое для работы предприятия стоит примерно так же, как жилье: 10-20 евро за кв.м. в месяц, в зависимости от города и района
o виртуальный офис, то есть адрес, по которому поступает и обрабатывается почта можно арендовать за 100-200 евро в месяц.

  • Ведение бухгалтерии: 70-250 евро в месяц
  • Подготовка отчетов и деклараций в налоговую: 1 - 1,5 тыс. евро в год
  • Обязательный взнос за членство в ТПП: от 150 евро в год (зависит от оборота)
  • Ведение банковского счета: до 100 евро в год

Общие расходы на жизнь:

  • цены на аренду жилья: 10-20 евро за кв.м. в месяц, в зависимости от города и района
  • цены на продукты питания ниже среднеевропейских
  • телекоммуникации: около 50 евро в месяц
  • бензин на 30-50% дороже чем в среднем по СНГ
  • городской транспорт в несколько раз дороже, чем в среднем по СНГ
  • среднее и высшее образование бесплатное
  • медицина страховая (расходы в пункте обязательные платежи)

Обязательные платежи, возникающие в связи с жизнью в Германии:

  • Подоходный налог: Основанием для получения ВНЖ является зарплата директора, получаемая в Германии. Размер зарплаты не должен быть ниже средней заработной платы в Германии, в связи с чем мы рекомендуем назначать ее на уровне 40-45 тыс. евро в год. Как следствие подоходный налог составляет в зависимости от состава семьи 3-5 тыс. евро в год.
  • Медицинская страховка: Любой житель Германии должен иметь медицинскую страховку. Предприниматель может заключать только приватную страховку, стоимость которой зависит от возраста и состояния здоровья. Коридорные значения от 150 до 500 евро в месяц. Если супругу/супруга предпринимателя удается трудоустроиться в Германии (а право на работу у них есть автоматически), то страховка на него/нее будет оплачиваться через работодателя. Но сам предприниматель будет все же будет платить за себя сам, причем обычно это больше 4 тыс. евро в год.

Расходы на этапе получения ВНЖ: наш гонорар составляет 10.000 евро и включает в себя все издержки до получениия ВНЖ. Гонорар выплачивается в три этапа: 20% при подписании договора, 30% после регистрации фирмы и подготовки бизнес-плана, 50% по факту получения клиентом ВНЖ.

1. Бизнес-имиграцию на сегодняшний день предлагают почти все страны Европы, а также десятки стран на других континентах. Германия не самая дешевая из них. В соседней Польше украинский предприниматель тоже может получить ВНЖ в связи с созданием предприятия, причем налоги и медицинская страховка обходятся там в несколько раз дешевле. Тоже касается Литвы, Латвии, Черногории, Словении и пр. Но платя меньше, предприниматель и получает за свои деньги меньше: худшее образование для членов семьи, худшее здравоохранение, худшую социальную среду, а главное худшие условия для ведения бизнеса. Вывод: Германия это страна для тех, кто осознанно выбирает более качественные товары за более высокую цену.

2. ВНЖ получает предприниматель. Но эмигрирует он вместе с другими членами семьи. Одно из основных преимуществ Германии состоит в том, что члены семьи получают право на работу, а рынок труда развивается так, что спрос есть на любых квалифицированных специалистов. У меня уже много раз бывало так, что сперва семья существовала от доходов связанных с бизнесом, а потом люди находили работу по найму и были вполне довольны, поскольку средняя заработная плата в Германии превышает 40 тыс. евро в год. Вывод: Германия дает шанс на нормальную жизнь и в том случае, если бизнес по каким-то причинам не разовьется.

3. Для того, чтобы маркетинговые мероприятия были эффективными, надо иметь перед глазами ясный портрет потенциального клиента.

Начнем с возраста: Людям старше 40 лет объективно тяжело переезжать. И добиваться успеха им в новом месте тоже объективно тяжело. Это факт. То есть многие из них думают, что все могут. И некоторые действительно могут многое. Но это исключения, которые подтверждают правило. Поэтому я изначально предлагаю Вам задумываться над тем, как работать с более молодой целевой группой.

Статус: Это могут быть предприниматели, но не только. Это могут быть также дети предпринимателей или чиновников, которые хотят строить свою жизнь при поддержке родителей, но на твердой почве. Германия это довольно хорошее место в этом смысле.

Уровень благосостояния: мы говорим о людях, у которых в прошедшие годы была возможность отложить несколько сотен тысяч евро. Это не значит, что эти деньги должны быть потрачены на иммиграцию. Просто люди, у которых таких сбережений нет не могут спокойно тратить 4-5 тыс. в месяц на все, на что приходится тратить деньги в Германии. Опыт показывает, что реально зарабатывать в Германии люди начинают спустя 2-3 года. Это означает, что все это время люди живут на свои сбережения или пассивные доходы.

Образование: законодательных требований нет, но желательно, чтобы претенденты на ВНЖ имели высшее образование.

Семейное положение: желательно, чтобы это были люди с детьми. Они более последовательны в принимаемых решениях. Если уже решили, что надо ехать, то не спрыгнут.